Новости

Работа вахтой

Что такое вахтовый метод работы

Если человек работает на большом расстоянии от постоянного места своего проживания, то такой характер работ называется вахтовым. Работодатель предпочитает или вынужден использовать такой способ организации труда в случае, если:

  • есть необходимость сократить сроки постройки, ремонта объекта, производства;
  • место работы является отдаленным, необжитым или там сложные климатические условия;
  • работа является сезонной.

Работа вахтой для многих желанна, так как оплата здесь довольно высокая. Поэтому не секрет, что многие мужчины, не найдя в родном городе или селе достойной работы, едут в столицу или большие города работать вахтовым методом.

 

График работы

В каждой организация, которая берет работников на вахту, должно быть утверждено Положение о вахтовом методе работы. Это внутренний документ организации. Исходя из данного Положения, составляются графики работы на всю бригаду либо на каждого работника в отдельности.

Работа вахтой чаще всего организуется по следующим графикам:

  • 15 рабочих дней и 15 дней отдыха;
  • 2 месяца работы и 1 месяц отдыха;
  • 3, 4 либо 5 месяцев работы и один месяц отдыха.

Продолжительность рабочей смены не должна быть больше 12 часов. А длительность вахты в соответствии с Трудовым кодексом РФ не должна быть больше 3 месяцев.

 

Время отдыха

Работа вахтой предполагает, что основным временем отдыха является время после окончания вахты, то есть меж вахтовый отдых. Этот отдых похож на отпуск, но предоставляется несколько раз в год. Он предоставляется на основе сложившейся переработки за отработанное время.

Работодатель обязан обеспечить работникам нормальные условия проживания. Обычно работников размещают в вахтовых поселках, которые должны быть снабжены водой, электричеством, отоплением, телефоном, должно быть организовано питание и медицинское обслуживание.